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          薛寧:活出生命的價值

          發布日期:2021-03-24 11:29 訪問次數: 信息來源:蒼南縣工商聯

            漫漫人生路,有苦亦有甜。面對幸福,相信人們總是愿意欣然享受,但面對命運殘酷的考驗,你是甘心就此沉淪還是選擇堅強面對?蒼南縣殘疾人企業家協會首屆會長、溫州雪寧印務有限公司總經理薛寧的答案是:主宰命運,笑看人生!

            1989年3月30日,年僅23歲的薛寧就職于金鄉供電所,一次工作時的意外觸電使薛寧全身51%被燒傷。在上海經過四年漫長的治療之后,他被認定為四級傷殘,離開了工作崗位。身體致殘帶來的痛苦和不便是常人難以想象的,但這突如其來的變故與劫后重生的幸運讓薛寧對人生有了更深的感悟。

            當時未到而立之年的薛寧本可以就此依靠國家的補助,過著衣食無憂的生活,但他不愿臣服于命運如此殘酷的安排而碌碌無為地過完一生,他想要為社會做更多的貢獻,既然活著,就要活好,就要活出人生的價值。

            

            活得有價值,必須先擁有尊嚴

            

            薛寧堅信,勞動才能體現人生的價值。于是,薛寧購買了幾臺高頻機,從家庭作坊的規模開始了他艱辛的創業之路,從供電所的線路維修工成長為私企老板,對常人來說已是不易,對身有殘疾的薛寧而言更是難上加難。但這一切,堅強的薛寧都咬牙挺住了,“身體的殘疾不能成為退縮的理由”,正是憑著這股子堅韌的意志力和對生命異常熱愛的精神,薛寧的人生蛻變之路,艱辛卻完美。

            通過幾年不懈的努力,1999年,薛寧創辦了“蒼南雪寧文具有限公司”。

            

            活得有價值,需照亮他人的生命

            

            艱難的創業之路讓薛寧更深刻得感受到殘疾人的就業難問題,他決心創辦以殘疾人為主的福利企業,為殘疾人提供工作崗位,改善殘疾人的就業環境,讓殘疾人改變“一等二靠三要”的思想,以樂觀積極的心態面對命運,樹立自強、自立、自尊的形象,贏取更多的尊重。從此,改善蒼南縣殘疾人就業環境就成了薛寧的心愿,懷著這個心愿,薛寧帶領著大多數由殘疾人組成的隊伍創辦了如今在溫州市印刷文具行業頗有影響力的優秀民政福利企業----“溫州雪寧印務有限公司”。

            身為福利企業,核心目標就是讓更多的殘疾人就業。雪寧公司上至主管、車間主任,下至生產、銷售一線人員,均有專為殘疾人安排的崗位。薛寧對殘疾員工的要求只有一點:只要你愿意做。除此之外不限地區,不限性別,公司都盡可能根據殘疾人的身體殘障情況安排可以勝任的崗位,讓老員工通過一帶一的形式對新員工進行免費教學,讓新員工逐步掌握技能,適應崗位需求。此外,公司還為殘疾員工免費提供食宿,更設有不少夫妻房,為將買房的員工向殘聯申請住房補貼,全場均鋪設無障礙通道,設立急救機制,為殘疾員工的安全提供了一份安全保障,讓殘疾員工的工作沒有了后顧之憂。

            除了工作及生活上的幫扶,薛寧也非常重視殘疾員工的心理狀態。外表的缺憾和行動的不便往往會讓殘疾人感到自卑,此時溝通就顯得非常重要。通過耐心細致的溝通,了解殘疾員工內心的想法,以心換心,解開心結,消除自卑感,加強自我存在感,培養積極樂觀的人生觀、價值觀、生活觀。為此雪寧公司還特別聘請了一名手語老師,以方便與聾啞員工的溝通交流。

            薛寧對殘疾員工在生活、工作及心理上無微不至的關懷,讓雪寧公司名聲在外,許多員工都是不遠千里從外省慕名而來,雪寧公司也為到這里來尋求發展的殘疾人營造了一個溫暖的港灣。許多殘疾員工通過自己的努力,買房,娶妻,生子,過上了曾經夢寐以求的安定生活。這里沒有依靠國家養活的殘疾人,只有靠雙手努力工作賺錢的人!這里沒有自卑不愿與外界交流的殘疾人,只有樂觀積極熱愛生活的人!

            

            活得有價值,還需要永不言棄的執著

            

            如今的雪寧公司廠房占地面積17600平方米,建筑面積29460平方米,職工總人數200多人,其中專業技術人員100多人,年產值達3000多萬,榮獲蒼南縣成長型企業、AA+級資信企業、消費者信得過的單位、浙江市場重質量講誠信優秀上榜企業等多項美譽。薛寧在公司發展的道路上,一直堅持經濟效益與社會效益的共同發展,為許多殘疾人提供了工作崗位,得到政府和社會各界人士的一致肯定和贊譽。

            但薛寧的目標絕不僅僅止于此。加大對公益事業的投入是薛寧這么多年堅持在做的事。雪寧公司每年都參與設立慈善專項資金,進行公益事業的捐助、為殘疾人捐助輪椅、贊助殘疾人攝影展、設立孝心基金等。薛寧認為,殘疾人企業不僅關乎數以萬計殘疾人自身就業的問題,還關乎千千萬萬殘疾家庭的安定生活。許多殘疾人需要一個能夠用自己的雙手創造財富,實現和社會的接軌,找到人生價值的平臺。殘疾人福利企業正是這樣一個提供殘疾人就業崗位,為和諧社會的發展發揮特殊作用的平臺,可以說,福利企業給予殘疾人的不僅僅是一份工作,還有重塑信心的機會。

            2011年9月29日,蒼南縣殘疾人企業家協會正式成立,由薛寧擔任首屆會長。上任后,有許多待辦事項已在薛寧的日程表中,例如,為殘疾人舉辦專項招聘會,解決普通招聘會上沒有為殘疾人提供崗位的問題;加強福利企業與殘疾人企業家的學習培訓,改變信息來源不對稱的弱者姿態;與各地殘聯及志愿者組織加強溝通與聯系,學習改善殘疾人就業環境解決方案等等?!霸敢晕⒈≈?,增加社會對福利事業的關注度,為殘疾人福利事業的發展貢獻我所有的能力?!毖巿远ǖ恼f。

            

            “星星之火可以燎原,點滴愛心終成大愛!”在改善殘疾人生活就業環境及公益事業的這條路上,薛寧走得堅定,走得執著。


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