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          邵關根:以企業高質量發展不負祖國冀望
          “富商永遠跟黨走”系列報道(二)

          (上報時間:2021-06-07)

          發布日期:2021-06-24 15:49 訪問次數: 信息來源:富陽區工商聯

            編者按:2021年,中國共產黨迎來百年華誕。從新中國站起來到改革開放富起來,再到新時代強起來,中國共產黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷奠基立業的一百年,更是中國夢接續實現創造輝煌的一百年。

            為進一步強化政治引領、堅定民營企業家理想信念,區工商聯聯合本報推出“富商永遠跟黨走·學百年黨史 育百年民企”系列報道,通過富商代表講述初心故事,獻禮黨的百年華誕,激勵富商群體干在實處、走在前列、勇于擔當,為助力產業新動能、城市新軸線、發展新環境立起來,高水平打造現代版富春山居圖,為實現偉大復興中國夢而凝心聚力、奮楫揚帆!

            

            

            第一代農民企業家,80歲,61年黨齡,退居二線卻從未離開生產一線,這是邵關根,浙江華達集團有限公司創始人。

            從創建之初“振興中華、惠達社會”的遠景目標到如今旗下華達新材的成功上市,華達集團的發展史可以說是黨的改革開放政策與“敢闖敢拼、求新修遠”之富商精神高度融合的民營經濟發展史。

            “只要心里裝著老百姓,辦法總比困難多”

            有人說,邵關根是新中國撫育的孩子。因為父親去世得早,邵關根在14歲時便不得不輟學參加生產隊勞動,挑起家庭的重擔。從1964年當生產隊小隊長到后來任黨支部書記,新生村(原新義鄉虎尾塢村)“山多田少、生活窘迫”的困境,一直牢牢刻在邵關根的心頭。

            “人均只有4分田,村民沒有其他收入,這怎么生活得下去呀?”回憶起40年前的光景,邵關根的焦慮與心痛仿佛一如昨日,“在以糧為綱的年代,我當干部首先得想法子讓老百姓吃得飽?!?/p>

            可田地就這么多,有什么別的辦法呢?邵關根決定向村里的造紙作坊“開刀”。

            邵關根與村干部商量,籌集到村里僅有的幾十塊錢“巨資”購入一個電錐,用以代替磨碎原料和搗漿的人力,解放出好幾個勞動力。1971年,他又集資4500元創辦社隊企業——新生造紙廠,并花“大代價”購入建德一廠家出售的舊機器繼續解放勞動力。也就是從那一年開始,村民每年可均分160元。1981年,村里的高中生學費能全額報銷,村民醫藥費的80%也由廠里報銷。在當時的新義鄉,虎尾塢村成了鄉里最富裕的村,村里老百姓的福利待遇是全鄉乃至全縣最好的。

            “只要心里裝著老百姓,辦法總比困難多?!鄙坳P根說。

            

            緊抓改革開放機遇 重誠信立業與人才支撐

            

            “村里的造紙廠真正迎來大發展,還是1978年改革開放后?!弊鳛榇妩h支部書記,又是造紙廠廠長,邵關根積極響應中央“改革”與“開放”的號召,極其敏銳地抓住發展機遇,在其他村子忙著分田到戶的時候,再次做起了升級造紙廠經營管理的文章。

            在他的經營哲學中,誠信立業居首。

            辦紙箱廠時,一次送貨途中突降暴雨,部分紙板箱被淋濕,眼看目的地近在咫尺,“給對方一個折扣”似乎是比較折中且省心省力的做法。而在邵關根這里,卻沒有商量的余地,他得知情況后,囑咐司機一定將淋濕的貨運回來,調一車重新發過去。在“海爾砸冰箱”的故事備受點贊之前,這顆誠信立業的種子更早地深埋在邵關根心中。

            除了誠信立業,邵關根特別重視的還有人才隊伍建設:“我這個人小時候讀書不多,文化水平不高??墒菦]有文化就掌握不了先進的科學技術,沒有先進的科學技術就沒有核心競爭力,所以我重視人才、重視教育?!?/p>

            1993年,華達轉型生產通信電纜,以“三顧茅廬”的誠意聘請郵電設計院教授級高工應忠福主管產品質量和工藝。當邵關根自己還騎著腳踏車上下班的時候,他已為特聘的總工程師配備了桑塔納專車。

            公司發展幾十年,每年招聘的專業人才數量有增無減。從2014年開始與富陽職教中心合作開展一線高技能人才學歷教育活動,更陸續與常州大學、浙江大學等高等院校開展產學研合作,盡可能令每一位身懷抱負的科研人員都擁有充分展示才華的平臺。

            

            “活到老、學到老、做到老” 以企業高質量發展回饋祖國寄望

            

            華達集團曾制作過一本宣傳冊,邵關根特別選用了一幀集體照,相片中應聘的專業科研帶頭人占比60%,圖注為“公司決策成員”?!皼Q策成員”四字意味著,在華達集團的領導團隊里,每位成員的建議都是有分量的。

            因為對人才與科技創新的特別重視,集團下屬“華達新材”經十多年的持續投入與研發,已發展成為產業鏈完整、產品規格齊全、產品質量上乘的國內行業“領頭雁”。產品遠銷全球40多個國家與地區,彩涂板出口量連續多年位居全國前列。

            如今,80歲的邵關根雖已退居二線,可依然每天奔波在生產一線?!盎畹嚼?、學到老、做到老”——農民的兒子邵關根從發展村辦企業,帶領村民致富的村支部書記到創建民營企業集團,從源于山村一角到產品走出國門,勤耕不輟、初心不渝:“毛主席領導我們翻了身,鄧小平指引我們改革開放富起來,現在習總書記帶領我們在新時代強起來。作為一名老共產黨員,我更有責任推動企業高質量發展,不負祖國殷切冀望!”


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